Primero identifico cuales son las dificultades y las áreas que pretende fortalecer o aprender. Una vez identificado el problema, empiezo a generar un plan de estudio acorde a el nivel de conocimiento para empezar a poner en practica las actividades a desarrollar.
Me gusta recomendar libros o cartillas que expliquen de manera mas especifica el área del derecho laboral, para luego poner en practi...
Primero identifico cuales son las dificultades y las áreas que pretende fortalecer o aprender. Una vez identificado el problema, empiezo a generar un plan de estudio acorde a el nivel de conocimiento para empezar a poner en practica las actividades a desarrollar.
Me gusta recomendar libros o cartillas que expliquen de manera mas especifica el área del derecho laboral, para luego poner en practica y ir subiendo el nivel de dificultad hasta lograr el conocimiento deseado.
Si eres empresa y quieres recibir asesoría o aprender todo lo concerniente al área de derecho laboral y seguridad social puedes escribirme por este medio para que trabajemos en las nuevas leyes laborales que empiezan a regir desde el año 2.023.
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Desde un punto de vista amplio, la tercerización laboral, outsourcing o externalización, es un modo de organización de la producción en virtud del cual se hace un encargo a terceros de determinadas partes u operaciones del proceso productivo.
La seguridad y la salud en el trabajo (SST) es una disciplina que trata de la prevención de las lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo, y de la protección y promoción de la salud de los trabajadores.
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