Relacionista Industrial con conocimiento en materia de Derecho ,Gestión y manejo del Talento Humano. Conocimientos sobre los diferentes subsistemas que abarcan los Recursos Humanos, con enfasis en las areas de Adiestramiento y capacitación de personas,experiencia en el area educativa,organizacional, social y comunitaria: Planeacion de actividades educativas, conocimiento sobre tecnicas de enseñanza y metodos de evaluacion,reclutamiento y seleccion de estudiantes, manejo de procesos grupales y entrevistas individuales, entre otros.
Dominio de estrategias de captación y selección de personal. Desde la búsqueda del talento hasta la atraccion del candidato. Elaboración y organización de expedientes del manejo de programas informáticos (Office, portales de empleos, entre otros).