Profesional con muy buenas competencias humanas tanto básicas como funcionales, con altos resultados en las evaluaciones de desempeño a lo largo del trabajo realizado en las diferentes
instituciones educativas. Entre estas competencias se destacan: el trabajo en equipo, la capacidad para orientar el trabajo con jóvenes, la ética profesional, el liderazgo, la planeación, la ejecución, la orientación hacia el logro, la gestión administrativa y la comunicación organizacional. Con experiencia de tres años como docente administrativo en la Gestión del talento Humano, más de quince como docente en Preescolar, Básica y Media Académica en el área de Ciencias Sociales, Economía y Política,
Filosofía y Ética.
A nivel personal una persona con altos proyectos de crecimiento, expectativas, capacidad para aprender y mejorar continuamente.