¡Hola!
¿Estás atascado con algún trabajo de RRHH, Gestión de Personas o Capital Humano?
¿Te falta entender algún concepto de legislación laboral, remuneraciones, reclutamiento y selección o cualuier otro subsistema de RRHH?
He trabajado hace más de 14 años en RRHH. Pasando por cargos de analista, encargado y jefatura. Soy Contador e Ingeniero en RRHH.
Intento enseñar a través de la práctica, c...
¡Hola!
¿Estás atascado con algún trabajo de RRHH, Gestión de Personas o Capital Humano?
¿Te falta entender algún concepto de legislación laboral, remuneraciones, reclutamiento y selección o cualuier otro subsistema de RRHH?
He trabajado hace más de 14 años en RRHH. Pasando por cargos de analista, encargado y jefatura. Soy Contador e Ingeniero en RRHH.
Intento enseñar a través de la práctica, con casos reales y no generales, mas bien casos técnicos o poco comunes, que aporten real conocimiento, para así aportar situaciones reales a resolver o analizar, en conjunto con los alumnos.
¿Qué ofrezco para que lo logremos en conjunto? Mi experiencia en implemantación de sistemas de Gestión de Personas, desarrollo de proyectos en Cultura Organizacional, Bandas Salariales y Organización estratégica.
Aseguro el énfasis en el cumplimiento de la legislación laboral, gestión de personas y la propuesta de valor de RRHH. Esta última, va enfocada a la vanguardia global, que se refiere a que Recursos Humanos entregue valor a las demás áreas, entendiendo lo que ellas necesitan, para entregar herramientas e información que mejoren sus procesos y la satisfacción de los distintos stakeholders.
Me gusta asegurar clases amenas, no rígidas ni robóticas, y por supuesto, siempre con cercanía y empatía, ambas necesarias para identificar la necesidad del alumno.
La dinámica principal usada es aprender haciendo, con ejemplos y documentos propios del alumno. Así como también de fuentes oficiales. Complementando fuertemente con Microsoft Excel, herramienta de vital importancia en cualquier área administrativa de una organización.
¡Te espero!